für Unternehmen
Unsere Leistungen
"Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg"
Arbeitnehmerüberlassung
Mit unserer Hilfe sichern Sie sich qualifiziertes Personal, genau auf Ihre Bedürfnisse angepasst. Mit einer Arbeitnehmerüberlassung bei PROKOPP zahlen Sie lediglich die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, ohne langfristige Investitionen und Aufstockung der Stammbelegschaft, flexibel bleiben zu können. Verhindern Sie Unproduktivität durch fehlendes Arbeitsvolumen und beschäftigen Sie nur Mitarbeiter, die für das aktuelle Volumen erforderlich sind. Eine Arbeitnehmerüberlassung garantiert Ihnen Überblick und Planbarkeit durch eine volle Kostentransparenz.
Personalvermittlung
Ein hoher interner Zeitaufwand für die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter? Nicht mit Uns!
Jahrelange Erfahrung und Expertise sichert Ihnen die Rekrutierung von passenden Fach- und Führungskräften. Wir erkennen, ob ein/e Kandidat/in relevante Kompetenzen und Fähigkeiten für die jeweilige Position mitbringt.
PROKOPP bietet eine umfassende Beratung zur Ermittlung des konkreten Bedarfs, eine strukturierte Auswahl geeigneter Kandidaten und schlussendlich eine erhebliche Kosten- und Zeitersparnis. Somit können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.
Ihr Vertrauen in uns!
iGZ-Urkunde
Mit der Mitgliedschaft im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) gilt bei PROKOPP der iGZ-Tarifvertrag. Wir stehen wir für gute Zeitarbeit und verpflichten uns dem Ethik-Kodex für faire Behandlung aller Beteiligten.
Der iGZ ist mit über 3.500 Mitgliedunternehmen der mitgliedsstärkste Arbeitgeberverband in der deutschen Zeitarbeitsbranche.
Zertifikat ISO 9001
DIN EN 45001
Die Zertifizierung ISO 9001 steht für Kundenorientierung und ein effizientes Qualitätsmanagement. Durch gut durchdachte Arbeitsabläufe werden nachhaltig Prozesse und Strukturen verbessert.
Die im Jahr 2018 veröffentliche Norm ISO 45001 vereint die Anforderungen an das Arbeitsschutzmanagementsystem und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Unbedenklichkeits-
bescheinigung
Das Zahlen der Sozialversicherungsbeiträge ist für einen Arbeitgeber Pflicht. Mit der Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse wird uns die ordnungsgemäße Erfüllung dieser Pflicht nachgewiesen.
Sie dient also als Nachweis der Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit des Unternehmens gegenüber dem Kunden.